關(guān)于支持1萬(wàn)名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)實(shí)施方案
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甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)10件為民實(shí)事方案的通知
各市、自治州人民政府，甘肅礦區(qū)辦事處，蘭州新區(qū)管委會(huì)，省政府各部門：《關(guān)于中小學(xué)“建宿舍增學(xué)位擴(kuò)食堂改廁所”實(shí)施方案》《關(guān)于城鎮(zhèn)新增就業(yè)32萬(wàn)人及支持1萬(wàn)名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)實(shí)施方案》《關(guān)于建設(shè)100個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合養(yǎng)老服務(wù)中心實(shí)施方案》《關(guān)于建設(shè)300個(gè)村級(jí)互助幸福院實(shí)施方案》《關(guān)于困難家庭子女普通高校入學(xué)資助實(shí)施方案》《關(guān)于86家縣醫(yī)院重癥救治能力提升項(xiàng)目實(shí)施方案》《關(guān)于20萬(wàn)名城鄉(xiāng)婦女“兩癌”免費(fèi)檢查實(shí)施方案》《關(guān)于生態(tài)及地質(zhì)災(zāi)害避險(xiǎn)搬遷2023年度實(shí)施方案》《關(guān)于農(nóng)村水利惠民工程實(shí)施方案》《關(guān)于新建1萬(wàn)公里自然村（組）通硬化路實(shí)施方案》等10件為民實(shí)事方案，已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。辦好為民實(shí)事是省委、省政府向全省人民作出的莊嚴(yán)承諾，直接關(guān)系人民群眾切身利益，必須有諾必踐、言出必行、行必有果。各地各有關(guān)部門要認(rèn)真踐行以人民為中心的發(fā)展思想，把為民實(shí)事放在心上、抓在手上、落實(shí)到行動(dòng)上，緊盯目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化方案、倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，全力加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)全周期管理，嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”“效益關(guān)”，真正把民生實(shí)事辦成人民群眾滿意的“民心工程”“滿意工程”，讓人民群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。關(guān)于城鎮(zhèn)新增就業(yè)32萬(wàn)人及支持1萬(wàn)名
未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)實(shí)施方案支持1萬(wàn)名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)2023年，采取省級(jí)財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)貼、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇的方式，支持1萬(wàn)名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層單位就業(yè)，項(xiàng)目實(shí)施期限為3年。項(xiàng)目人員范圍：未就業(yè)的甘肅生源普通高校畢業(yè)生。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，愿意在甘肅就業(yè)的省內(nèi)院校新疆、西藏籍少數(shù)民族畢業(yè)生。省內(nèi)藏區(qū)畢業(yè)生可放寬至普通中專學(xué)歷。本方案中的“未就業(yè)”以未參加過(guò)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。項(xiàng)目單位范圍：縣級(jí)及以下教育、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，街道社區(qū)、基層站所等，“專精特新”中小企業(yè)，與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的國(guó)有企業(yè)，各類民營(yíng)企業(yè)，民辦非企業(yè)單位。上述屬事業(yè)單位性質(zhì)的，參加項(xiàng)目人員不占事業(yè)編制，按臨聘人員管理，簽訂勞動(dòng)合同。省級(jí)財(cái)政對(duì)聘用的畢業(yè)生按照每人每月1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限3年。省級(jí)財(cái)政3年共安排資金5.4億元。1.任務(wù)分解（4月底前）。發(fā)布項(xiàng)目公告，向各市（州）分解下達(dá)招聘指標(biāo)任務(wù)。2.供需對(duì)接（5至8月）。各地開展項(xiàng)目政策宣傳解讀。7月，各地根據(jù)確定的用人單位資格條件，征集、發(fā)布崗位需求信息，向用人單位分解招聘指標(biāo)。8月底前，組織用人單位和未就業(yè)普通高校畢業(yè)生進(jìn)行雙向?qū)?，督促用人單位與招聘的畢業(yè)生訂立勞動(dòng)合同。3.人員上崗（9月）。用人單位組織聘用人員上崗，建立管理臺(tái)賬。省財(cái)政廳根據(jù)下達(dá)的招聘指標(biāo)將生活補(bǔ)貼資金撥付市縣。市縣財(cái)政部門根據(jù)同級(jí)人社部門審核通過(guò)的招聘人員名單，將生活補(bǔ)貼按月發(fā)放至畢業(yè)生個(gè)人銀行賬戶。4.總結(jié)評(píng)估（12月底前）。各市（州）、縣（市、區(qū)）政府指導(dǎo)人社部門按照目標(biāo)任務(wù)要求，組織專人對(duì)為民實(shí)事項(xiàng)目完成情況進(jìn)行自查并接受檢查驗(yàn)收。省級(jí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張錦剛?省委常委、副省長(zhǎng)部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周麗寧?省人社廳廳長(zhǎng)實(shí)施主體：市（州）政府、蘭州新區(qū)管委會(huì)，縣（市、區(qū)）政府1.靠實(shí)工作責(zé)任。省人社廳、省財(cái)政廳加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化工作指導(dǎo)。市縣政府認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)任務(wù)落實(shí)，及時(shí)做好補(bǔ)貼發(fā)放等各項(xiàng)工作。2.嚴(yán)格政策要求。參與項(xiàng)目的用人單位，必須與畢業(yè)生依法訂立勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、按時(shí)發(fā)放工資報(bào)酬；期間允許招聘的畢業(yè)生參加公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、基層服務(wù)項(xiàng)目、脫產(chǎn)研究生等招錄（聘）考試。對(duì)招聘人員離崗出現(xiàn)指標(biāo)空缺的，市縣在剩余補(bǔ)貼資金允許的情況下可進(jìn)行人員遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員同樣享受3年補(bǔ)貼政策。招聘的畢業(yè)生可享受用人單位所在市（州）或縣（市、區(qū)）公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供的人事檔案管理服務(wù)，并在辦理戶籍手續(xù)、職稱評(píng)定等方面，享受與國(guó)有企事業(yè)單位同類人員同等待遇；工作經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)驗(yàn)；項(xiàng)目期滿，與用人單位協(xié)商是否留用，未留用的畢業(yè)生自主擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)，項(xiàng)目期不再延長(zhǎng)；因用人單位原因提前解除勞動(dòng)合同的，可由符合條件的新用人單位再次招聘進(jìn)入，繼續(xù)享受應(yīng)享未享月數(shù)補(bǔ)貼政策。3.強(qiáng)化督促檢查。省人社廳、省財(cái)政廳加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施情況的跟蹤調(diào)度、規(guī)范指導(dǎo)和資金監(jiān)管等工作。市縣人社部門督促用人單位做好聘用人員管理，嚴(yán)把用人單位資格關(guān)、聘用人員條件關(guān)、補(bǔ)貼發(fā)放審核關(guān)，保障各項(xiàng)政策待遇全面落實(shí)。
