國務(wù)院教育督導(dǎo)辦：教師平均工資低于公務(wù)員將嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)
來源: 中國教育報
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2月26日，國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室發(fā)布重要提醒，要求各地要切實(shí)防止義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員問題反復(fù)。2020年，國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室把義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員作為督導(dǎo)檢查重點(diǎn)。經(jīng)各方共同努力，全國所有縣（市、區(qū)）均實(shí)現(xiàn)“義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員”的目標(biāo)。提醒指出，目前一些地方在考慮給公務(wù)員普遍發(fā)放獎勵性補(bǔ)貼時沒有考慮到義務(wù)教育教師的收入。為防止問題反彈，國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室特提醒各地政府及相關(guān)部門要繼續(xù)高度重視“不低于”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，建立健全義務(wù)教育教師工資收入隨公務(wù)員動態(tài)調(diào)整機(jī)制，確保黨中央、國務(wù)院重大決策落地落實(shí)。國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室表示，2021年將繼續(xù)關(guān)注各地“不低于”落實(shí)情況，對問題嚴(yán)重的地方將實(shí)行掛牌督導(dǎo)，對落實(shí)不到位的縣（市、區(qū)）主要負(fù)責(zé)同志和分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
