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教育部:把補助實實在在發(fā)放到教師手中
時間: 2022-09-24
來源: 教育部
瀏覽量: 6166
近日,教育部網(wǎng)站發(fā)布“關(guān)于對學(xué)校和教師做雙減教育考核制度調(diào)整的建議”的答復(fù)。答復(fù)中提到,教育部高度重視并采取多種措施,推動減輕教師負(fù)擔(dān)。
落實課后服務(wù)經(jīng)費保障,
督促各地各校全面落實課后服務(wù)經(jīng)費保障機制,經(jīng)費主要用于參與教師和相關(guān)人員補助,
把補助實實在在發(fā)放到教師手中,激發(fā)教師參與課后服務(wù)的積極性和主動性。
教育部表示,教師是教育的第一資源,承載著為黨育人、為國育才的歷史使命,肩負(fù)著培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人的時代重任。營造教育教學(xué)良好環(huán)境,讓教師全身心投入教書育人工作,落實好立德樹人根本任務(wù),是各級黨委和政府的職責(zé)所在,是全社會尊師重教的基本體現(xiàn)。
中小學(xué)校和教師評比考核方面
2019年,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于減輕中小學(xué)教師負(fù)擔(dān)進一步營造教育教學(xué)良好環(huán)境的若干意見》,進一步營造全社會尊師重教的濃厚氛圍,為教師安心、靜心、舒心從教創(chuàng)造更加良好環(huán)境。
一是依法依規(guī)開展督查檢查評比考核。
要求各部門開展涉及中小學(xué)校和教師的督查檢查評比考核事項,實行年度計劃和審批報備制度。除教育部門外,其他部門不得自行設(shè)置以中小學(xué)教師為對象的督查檢查評比考核事項。涉及中小學(xué)校和教師的督查檢查評比考核事項,同類事項可合并進行,涉及多部門的聯(lián)合組團開展,不能層層加碼、擴大范圍、增加環(huán)節(jié)、延長時間,堅決避免對學(xué)校和教師隨意提出要求。
二是改進督查檢查評比考核方式方法。
要求各地完善考核評價體系,堅決糾正機械式做法,減少不必要的環(huán)節(jié)和表格數(shù)據(jù)材料檢查。注重工作實績,不得簡單以留痕作為評判工作成效的標(biāo)準(zhǔn),不得以微信工作群、政務(wù)APP(應(yīng)用程序)上傳工作場景截圖或錄制視頻等方式來代替實際工作評價,堅決克服重留痕輕實績的形式主義做法,避免干擾正常教育教學(xué)活動。
三是規(guī)范精簡各類報表填寫。
要求嚴(yán)格規(guī)范涉及中小學(xué)教師的有關(guān)報表填寫工作,根據(jù)需要統(tǒng)籌安排各類報表填報工作,精簡填寫內(nèi)容和次數(shù),不得一味要求學(xué)校和教師填表格報材料,杜絕重復(fù)上報各種數(shù)據(jù)及多頭填寫表格現(xiàn)象。
加強教師隊伍建設(shè)方面
2018年,中共中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》,培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊伍,倡導(dǎo)全社會尊師重教,形成優(yōu)秀人才爭相從教、教師人人盡展其才、好教師不斷涌現(xiàn)的良好局面。
一是加強教師黨支部和黨員隊伍建設(shè)。
要求將全面從嚴(yán)治黨要求落實到每個教師黨支部和教師黨員,把黨的政治建設(shè)擺在首位,用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。引導(dǎo)黨員教師增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺愛黨護黨為黨,敬業(yè)修德,奉獻社會,爭做“四有”好教師的示范標(biāo)桿。
二是建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊伍。
要求推行培訓(xùn)自主選學(xué),實行培訓(xùn)學(xué)分管理,建立培訓(xùn)學(xué)分銀行,搭建教師培訓(xùn)與學(xué)歷教育銜接的“立交橋”。改進培訓(xùn)內(nèi)容,緊密結(jié)合教育教學(xué)一線實際,組織高質(zhì)量培訓(xùn),使教師靜心鉆研教學(xué),切實提升教學(xué)水平。轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式,推動信息技術(shù)與教師培訓(xùn)的有機融合,實行線上線下相結(jié)合的混合式研修。
三是深化中小學(xué)教師職稱和考核評價制度改革。
進一步完善職稱評價標(biāo)準(zhǔn),建立符合中小學(xué)教師崗位特點的考核評價指標(biāo)體系,堅持德才兼?zhèn)洹⑷婵己?,突出教育教學(xué)實績,引導(dǎo)教師潛心教書育人。加強聘后管理,激發(fā)教師的工作活力。完善相關(guān)政策,防止形式主義的考核檢查干擾正常教學(xué)。不簡單用升學(xué)率、學(xué)生考試成績等評價教師。
減輕教師負(fù)擔(dān)方面
教育部高度重視并采取多種措施,推動減輕教師負(fù)擔(dān)。
一是推動配足配齊教師,
教育部會同機構(gòu)編制部門嚴(yán)格按照中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn),督促各省加快實現(xiàn)中小學(xué)教職工編制以縣為單位全面達標(biāo)。
二是充實課后服務(wù)力量,
會同文化和旅游部、體育總局、中國科協(xié)等部門出臺了利用文化藝術(shù)、體育、科普資源助推“雙減”工作的通知,推動建立引進文藝工作者、體育教練員、科技人才、退休教師等專業(yè)人員機制,目前各地各校已聘請了28萬名校外專業(yè)人員參與課后服務(wù)。
三是落實課后服務(wù)經(jīng)費保障,
督促各地各校全面落實課后服務(wù)經(jīng)費保障機制,經(jīng)費主要用于參與教師和相關(guān)人員補助,把補助實實在在發(fā)放到教師手中,激發(fā)教師參與課后服務(wù)的積極性和主動性,目前全國約有95%的縣區(qū)建立了課后服務(wù)經(jīng)費保障機制,31個省份制定學(xué)校課后服務(wù)經(jīng)費保障辦法。
四是推廣典型經(jīng)驗做法,
遴選了內(nèi)蒙古、江西、浙江、河南、重慶等地“雙減”背景下關(guān)心關(guān)愛教師的典型做法,在全國范圍內(nèi)推廣宣傳,激勵各地落實好“雙減”要求,探索實行“彈性上下班制”,著力解決教師在思想、情感、工作、生活中遇到的困難和問題,緩解教師身心壓力,合理減輕教師過重負(fù)擔(dān)。
答復(fù)表示,下一步,教育部將深入貫徹落實國家相關(guān)政策和文件要求,進一步推動中小學(xué)校和教師考核評價制度改革,完善教職工管理制度,加強教師隊伍建設(shè),為辦好人民滿意教育提供堅實支撐。
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