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1月13日，寶鋼股份在武鋼有限召開(kāi)成熟AI場(chǎng)景暨智能體推廣應(yīng)用推進(jìn)會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，強(qiáng)調(diào)AI+戰(zhàn)略的重要意義，分享成熟AI場(chǎng)景暨智能體推廣應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，明確下一階段工作方向。寶鋼股份黨委常委、副總經(jīng)理，中央研究院黨委書(shū)記、院長(zhǎng)吳軍出席會(huì)議。

2026年是公司AI轉(zhuǎn)型“千卡算力、千模應(yīng)用、千人轉(zhuǎn)型”三年行動(dòng)計(jì)劃收官之年，將聚焦核心任務(wù)，全力完成500+“AI場(chǎng)景”和200+“智能體”建設(shè)目標(biāo)，確?！叭А毙袆?dòng)目標(biāo)順利達(dá)成，為公司AI戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

會(huì)議進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)AI工作的戰(zhàn)略意義與時(shí)代價(jià)值。當(dāng)前，國(guó)家高度重視人工智能發(fā)展，全面推動(dòng)人工智能與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，為鋼鐵行業(yè)智能化轉(zhuǎn)型指明了方向。對(duì)于公司而言，人工智能已不再是簡(jiǎn)單的“流程優(yōu)化工具”，而是推動(dòng)公司從“經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)”向“算法驅(qū)動(dòng)”實(shí)現(xiàn)“范式重構(gòu)”的核心力量。通過(guò)預(yù)測(cè)式組織生產(chǎn)、智能資源調(diào)度等創(chuàng)新應(yīng)用，AI技術(shù)能夠顯著降低生產(chǎn)成本、提升生產(chǎn)效率、減少資金占用，為公司培育新質(zhì)生產(chǎn)力提供核心支撐。

針對(duì)下一階段工作，會(huì)議明確了關(guān)鍵實(shí)施路徑。在智慧制造成熟技術(shù)推廣應(yīng)用方面，要求堅(jiān)持“統(tǒng)籌策劃、因地制宜、開(kāi)發(fā)與推廣并重”的原則，建立健全技術(shù)共享機(jī)制，避免重復(fù)建設(shè)與資源浪費(fèi)，推動(dòng)成熟AI場(chǎng)景在各子公司、各產(chǎn)線的快速?gòu)?fù)制與靈活適配。在數(shù)智人才隊(duì)伍建設(shè)方面，核心是構(gòu)建自主可控的專業(yè)人才體系，減少對(duì)外部團(tuán)隊(duì)的過(guò)度依賴，打造一支“懂技術(shù)、懂業(yè)務(wù)、懂管理”的復(fù)合型內(nèi)部團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，要充分發(fā)揮勞動(dòng)競(jìng)賽平臺(tái)的紐帶作用，以賽促學(xué)、以賽促練，帶動(dòng)全員數(shù)字化轉(zhuǎn)型熱情，全面提升隊(duì)伍數(shù)智化能力，為AI技術(shù)落地提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。

本次會(huì)議組織了現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)單位對(duì)武鋼有限硅鋼新能源產(chǎn)線、熱軋1580產(chǎn)線、質(zhì)檢中心硅鋼檢驗(yàn)室的觀摩參觀。會(huì)上，數(shù)據(jù)AI部做了公司成熟AI場(chǎng)景暨智能體推廣應(yīng)用匯報(bào)，煉鐵部、湛江鋼鐵、梅鋼公司、中央研究院數(shù)智技術(shù)創(chuàng)新中心分別分享了AI場(chǎng)景及智能體應(yīng)用案例。